Báo Cáo Thuyết Phục Hạ Gục Cấp Trên

Giới thiệu sách Báo Cáo Thuyết Phục Hạ Gục Cấp Trên

Báo Cáo Thuyết Phục Hạ Gục Cấp Trên

Bạn làm việc tốt như vậy, cấp trên có biết chăng! Nếu như cấp trên không nhìn thấy, vậy thì người bị đào thải sẽ chính là bạn; nếu như cấp trên chỉ nhìn thấy bạn rất chăm chỉ, thì thăng chức tăng lương không bao giờ đến lượt bạn; trong công việc bạn không chỉ phải biết làm mà còn phải biết cách báo cáo, phải để cấp trên nhìn thấy năng lực của bạn.

Ở chốn công sử có rất nhiều nhân viên có năng lực làm việc tốt, rất nỗ lực làm việc và yêu nghề nhưng lại thường than thở bản thân có tài mà không được đãi ngộ. Chúng ta đều có một ước mơ, mọi người đều cố gắng làm việc, ai làm tốt thì người đó được trọng dụng.

Nhưng hiện thực lại không bao giờ đơn giản như vậy, cái nhìn của cấp trên cũng không phải lúc nào cũng sáng suốt, chúng ta phải học được cách thể hiện bản thân thích đáng.

Theo cách nói của những chuyên gia HRD lâu năm, cuốn sách “Báo cáo thuyết phục hạ gục cấp trên”  sẽ dạy bạn cách “chơi” ở nơi làm việc, giúp bạn nhảy từ một người mới thành một người chuyên nghiệp ở nơi làm việc.

Nếu như kết quả công việc thể hiện năng lực thì báo cáo công việc giúp các nhà quản lý thống kê lại toàn bộ quá trình của bạn để có đánh giá tổng quan nhất. Không chỉ có những người làm trong văn phòng mới cần báo cáo công việc, ngay cả các vị trí đầu bếp, bartender, quản lý công trường,… cũng cần báo cáo. Cuốn sách sẽ giúp bạn có kỹ năng báo cáo công việc chuyên nghiệp, hiệu quả nhất và ấn tượng nhất.

Đây là một quyển sách công cụ tham khảo để khơi dậy niềm đam mê công việc trong bạn, thực hiện hóa ước mơ tự đột phá của mình.

Lưu Hồi là một người làm HRD có thâm niên với 15 năm kinh kiệm trong lĩnh vực Nhân Sự. Ông là một người thích kể chuyện, giỏi dùng ngôn ngữ hài hước để kể những trường hợp thực tế, sâu sắc và triết lí.