Làn Sóng Nhân Tài
Ở rất nhiều tổ chức luôn có tình trạng những người không thích hợp, thậm chí là những kẻ bất tài, lại có thể leo lên những địa vị cao. Nguyên nhân của tình trạng này là gì? Bằng cách nào để khắc phục và sửa chữa những hậu quả của nó?
Cuốn sách này không chỉ dừng lại ở vấn nạn ấy mà còn chỉ ra những cấu trúc xã hội vĩ mô và vi mô, đặc biệt là trong các doanh nghiệp, có thể giúp nhận diện những con người tài năng sẽ đóng vai trò to lớn trong việc thúc đẩy sự phát triển. Bằng năng lượng sáng tạo và đổi mới của họ, các nhân tài phù hợp đến mức nào với các vị trí lãnh đạo và quản lý? Và việc kế nhiệm các vị trí lãnh đạo và quản lý diễn ra như thế nào để có thể thành công?
Làn sóng nhân tài là một cuốn sách hết sức cần thiết cho các nhà lãnh đạo và quản lý thuộc mọi lĩnh vực.