Tất cả danh mục

Thành Công 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Giá bìa: 59.000 ₫

Giá bán tại NETA: 47.200 ₫

Tiết kiệm: 11.800 ₫-20%

Khuyến mãi & Ưu đãi tại Sách Khai Trí

  1. Bao sách miễn phí (theo yêu cầu)
  2. Miễn phí giao hàng cho đơn hàng từ 150.000đ ở TP.HCM và 300.000đ ở Tỉnh/Thành khác  Xem chi tiết
  • Tác giả:

  • Ngày xuất bản:

    12-2017
  • Kích thước:

    14 x 20.5 cm
  • Nhà xuất bản:

    NXB Hồng Đức
  • Hình thức bìa:

    Bìa mềm
  • Số trang:

    152

Thành Công 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Cuốn sách “Thành công 101” là 1 trong 8 cuốn “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” của tác giả John Maxwell. Trong cuốn sách này ông đã tách chiết thành công ra những phần cấu thành cốt yếu nhất. Ông cũng đưa ra các bước cụ thể bạn có thể thực hiện và những cách bạn có thể vượt qua các trở ngại vốn dĩ có thể cản đường bạn đạt đến thành công. Độc giả sẽ có cách hình dung đúng đắn nhất về thành công, những phẩm chất cốt lõi để thành công và thành công qua các cấp độ. Thấu hiểu thành công chính là bước đầu tiên giúp bạn tiến gần hơn với nó.

Cuốn sách “Thành công 101” sẽ là người bạn đồng hành thân thiết trên con đường đạt đến thành công trong các lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi.

Một số trích dẫn hay từ cuốn sách này:

“Bạn sẽ không thành công trừ khi bạn sẵn sàng thất bại”

“Thành công nối tiếp thành công – ở bạn, ở những người gần gũi nhất với bạn và ở mọi người bạn lãnh đạo”

“Bước đầu tiên để tiến đến thành công chính là lãnh đạo bản thân bạn đặc biệt tốt”

“Những kẻ bỏ cuộc không bao giờ chiến thắng và những kẻ chiến thắng không bao giờ bỏ cuộc”

“Bạn không thể đạt được thứ mà bạn chưa định nghĩa”

VỀ BỘ SÁCH 101 NHỮNG ĐIỀU NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN BIẾT

Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây?

1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác

Bạn chưa biết gây ảnh hưởng cho các members của mình như thế nào cho hiệu quả? Để “mềm nắn rắn buông” vừa đủ sức răn đe nhưng cũng tạo sự thoải mái không oán trách?

2. Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung

Vẫn còn những tiếng “xì xào”, vẫn còn những tính toán chi ly cho bản thân mình, vẫn còn những công việc được hoàn thành hời hợt! Bạn thực sự mong muốn xóa bỏ điều này.

3. Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực

Thái độ tiêu cực dẫn đến những hành vi tiêu cực và được lây lan nhanh chóng đến những mắt xích khác của tổ chức. Điều bạn mong muốn là mọi người đều có thái độ tích cực trong công việc.

4. Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn

Các mối quan hệ của bạn quyết định bạn là ai! Bạn chưa thực sự tìm được cố vấn gạo cội cho chính mình hay những mối quan hệ xung quanh chưa được tận dụng hiệu quả.

5. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác

Việc trau dồi và phát triển bản thân của bạn liệu đã đúng hướng? Liệu bạn đã đạt được những thành tựu theo cách mà năng lực tiềm ẩn của bạn xứng đáng đạt được?

6. Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng

Sự tồn vong của tổ chức phụ thuộc vào sức mạnh của thế hệ kế cận. Việc phát triển chính mình đã khó rồi, bạn cảm thấy loay hoay trong việc phát triển đội nhóm kế cận sau này.

SỰ LÃNH ĐẠO CÀNG CAO, HIỆU QUẢ CÀNG LỚN ĐÒI HỎI SỰ TRAU DỒI KHÔNG NGỪNG NGHỈ

Và đây chính là những kiến thức mà bất kỳ ai cũng phải trau dồi một cách hiệu quả nhất!

1. Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân

Để đạt được mức độ hiệu quả cao nhất, bạn phải nâng cao đỉnh cao của khả năng lãnh đạo.

2. Tăng cường kỹ năng team-work

– Khi thách thức tăng, nhu cầu làm việc nhóm sẽ tăng theo”

– Một nhóm mạnh thì mọi thành viên đều đồng lòng

3. Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm

– Thái độ có khả năng nâng đỡ hoặc đánh đổ cả đội.

– Thái độ xấu lan tỏa nhanh hơn thái độ tốt”

4. Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người

Bạn không thể khiến người khác hành động trừ khi đã lay chuyển được họ bằng cảm xúc, con tim đi trước lý trí.

5. Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt

– “Phát triển luôn phải có chủ tâm – không ai trưởng thành một cách ngẫu nhiên”

– “Hãy nắm lấy những lợi ích tích cực từ những trải nghiệm tiêu cực”

6. Trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ

– “Phương pháp đầu tiên để xác định tài cai trị của một vị vua là nhìn vào những người xung quanh ông ta”

– “Trang bị cũng giống như nuôi dưỡng, là một quá trình liên tục”

Thông tin tác giả

John C. Maxwell

Là chuyên gia Số 1 Thế Giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp. Là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà Lãnh đạo, Tinh hoa Lãnh đạo, Lãnh đạo 360,… Cho tới nay John C.Maxwell đã huấn luyện cho hơn 6 triệu nhà lãnh đạo doanh nghiệp, là nhà đạo tạo lãnh đạo cao cấp cho Top 500 Công ty hàng đầu Thế giới, được nhiều Hiệp hội và các Tạp chí có uy tín trên Thế giới vinh danh là GURU Số 1 Thế giới về nghệ thuật Lãnh đạo.

Sách Thành Công 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết của tác giả John C. Maxwell, có bán tại Sách Khai Trí với ưu đãi Bao sách miễn phí
Thành Công 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Giá bìa: 59.000 ₫

Giá bán tại NETA: 47.200 ₫

Tiết kiệm: 11.800 ₫-20%